延干枣园分院党发〔2018〕2号

2018年，我院党建工作以“传承精神 资政育人”为宗旨，不断探索新时代党建工作新思路，为我院“干部教育质量提升年”提供坚实的思想组织保证，推动学院工作全面有效开展。

一、深入学习贯彻党的十九大精神，加强分院思想政治建设。

1、深入学习贯彻党的十九大精神。把学习贯彻十九大、十九届三中全会精神和习近平新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务来抓，切实在学懂弄通做实上下功夫。

2、扎实开展“不忘初心 牢记使命”主题教育活动。结合红色教育培训，深入研究党中央在延安十三年革命史、延安精神和习近平的七年知青岁月等党性教育题材，传承好延安的红色基因，激发广大党员干部的初心，牢记红色基因传承者的使命。

3、加强党员干部管理。一是引导党员干部牢固树立“四个意识”，坚定“四个自信”，把牢政治方向，坚定政治立场，规范政治言行，塑造党员干部绝对忠诚的政治品格。二是关心爱护党员。始终关注党员的思想动态，加强心理疏导，调动党员干部工作的积极性。

4、抓好党员党务知识培训。坚持干什么学什么，缺什么补什么的原则，加强党员干部政治理论和党建业务知识的学习，不断提高党员干部的履职能力。

二、以支部活动室建设为抓手，推动支部规范化建设

1、加强支部党员活动室建设。充分利用阅览室、大厅和走廊等载体，多形式、多层次、多角度展现党的建设、干部培训文化、党员形象展示等内容，营造浓厚的红色培训氛围。

2、积极推行“互联网+党建”工作模式。利用学院网站、微信公众号等新型载体宣传红色党建和红色培训，不断夯实我院党建工作基础。

三、充分发挥党建载体作用，不断提升党建工作质量

1、用好“五个载体”。（大数据+党员小书包、开展回答“四个问题”争当“四有干部”大讨论、“问题墙+回音壁”、补短板提素质树形象、党日活动进书院），推动“互联网+”与党建工作的高度融合，提升党建“四化”建设水平。

2、建立“三张清单”。确保工作职责明确、措施到位

3、以“三亮三比三评”活动（ 亮身份、亮职责、亮承诺，比能力、比作风、比业绩，党员互评、群众评议、领导点评）为载体，全面开展争创“党员示范岗、党员先锋号”活动，教育引导党员干部立足岗位，追赶超越，充分发挥党员的先锋模范作用。

4、打造读书角和新媒体阅读平台，营造“爱读书、读好书、善读书”的浓厚氛围。

5、在学院网站和公众号平台开设学院文化建设模块，鼓励职工和学员在该平台发表摄影、书法、绘画、文学、自制红色主题微视频等作品，引导党员干部和学员树立正确的价值取向。

6、积极开展主题党日活动，丰富组织生活内容，为党员提供展现自我的平台。

四、切实加强党风廉政建设，促进分院作风建设取得实效

1、组织全体党员干部认真学习《中国共产党党内监督条例》、《中国共产党纪律处分条例》和中省市纪委有关会精神，进一步提高全院党员干部的觉悟和廉洁意识，为干部培训事业持续发展筑牢思想防线。

2、通过展示廉政书画作品，大力营造浓厚的廉政文化氛围，不断增强党员干部廉洁自律的思想意识。

3、通过开展党员廉洁承诺活动，党员结合各自工作岗位特点签订廉政承诺书，起到自敲、常敲廉洁警钟的作用； 

4、通过主要领导上廉政党课的形式，教育党员干部以“正”为范开展干部培训工作。

中共延安干部培训学院枣园分院支部委员会    

2018年3月20日